by
[ad_1]
Hoe bouw je een consumentenmerk dat commercieel succesvol is én maatschappelijke impact maakt? Met die vraag lanceren marketingstrateeg Rupert Parker Brady en voormalig Tony’s Chocolonely-manager Ester van Dusseldorp de nieuwe podcastserie ‘The Next Tony’. Met deze keer Holie Foods-founder Merick Schoute.
[ad_1] Raak jij het overzicht ook kwijt in al die AI-tools? Niet gek. Elke dag komen er tientallen nieuwe AI-tools bij. De een belooft je campagnes te automatiseren, de ander schrijft als een halve Harry Mulisch. En jij? Jij wordt bedolven onder de mogelijke AI-tools en hebt nog steeds geen idee welke tool je nu écht nodig hebt. Andreessen Horowitz kwam onlangs met een handig overzichtje: een top 50 van populaire AI-apps bij startups. Eerder dit jaar maakten ze ook ...
[ad_1] Een land vol pilots, maar zonder plan Nederland heeft een rijk ecosysteem van startup-ondersteuning. De RVO, Invest-NL, Techleap, ROM’s, het Nationaal Groeifonds, Europese fondsen — het is allemaal aanwezig. Maar er is geen nationale regisseur, een rasondernemer/strateeg bijvoorbeeld, die de puzzel legt. Wie doorgroeit, ontdekt dat elk programma zijn eigen tempo, focus en cyclus heeft. Het resultaat: startups springen van regeling naar regeling, vaak met maandenlange wachttijden tussen rondes. In de vroege fase werkt dat nog: het Innovatiekrediet of ...
[ad_1] Vroeger was ik regelmatig achter mijn spelcomputer te vinden met mijn vrienden voor een potje FIFA (tegenwoordig EA Sports FC). Vandaag de dag is dat een stuk minder, maar ik spreek toch twee keer per jaar af om even het ouderwetse gevoel terug te krijgen. Wat ik me nooit had gerealiseerd, is dat er zo’n big business achter de game-industrie zit en dat jij als marketeer hier volop van kunt profiteren. Ik neem jullie graag mee in mijn lessen. ...
[ad_1] Niks is dodelijker voor je autoriteit dan ongeloofwaardigheid. Je kunt nog zó goed zijn in je vak, maar als mensen je niet geloven, luisteren ze niet. En dat is precies waar het vaak misgaat op LinkedIn. Professionals werken hard aan hun zichtbaarheid, maar vergeten soms aan geloofwaardigheid te bouwen. Terwijl autoriteit niet ontstaat doordat jij zegt dat je expert bent, maar doordat anderen dat ervaren. In dit artikel lees je: wat de 3 pijlers van geloofwaardige autoriteit zijn hoe ...
[ad_1] Je hebt alles gedaan wat hoort: een goed medewerkersonderzoek opgezet, een hoge respons behaald, de data netjes geanalyseerd. En dan? Dan belandt alles in een dashboard waar niemand meer naar kijkt. Herkenbaar? Het daadwerkelijk opzetten van een onderzoek en het opvolgen mislukt zelden door gebrek aan tools of goede bedoelingen. Ze mislukken omdat organisaties blijven steken in het verzamelen van data, zonder dat dit leidt tot zichtbare verandering. Harvard Business Review noemt het een van de grootste frustraties in ...
